Vorteile einer strategischen Philanthropie
Was Sie gewinnen
Eine strategisch ausgerichtete Philanthropie bietet Ihrem Familienunternehmen vielfältige Vorteile, die weit über das gesellschaftliche Engagement hinausgehen.
Steuerliche Optimierung
Durch die Einrichtung geeigneter philanthropischer Strukturen können Familienunternehmen erhebliche steuerliche Vorteile erzielen. In der Schweiz sind Spenden an gemeinnützige Organisationen in der Regel steuerlich absetzbar.
Unternehmensreputation
Ein sichtbares gesellschaftliches Engagement stärkt die Marke und das Image Ihres Unternehmens. Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter schätzen zunehmend Unternehmen, die Verantwortung übernehmen und Werte leben.
Familiäre Bindung
Gemeinsame philanthropische Projekte stärken den Zusammenhalt in der Familie und schaffen eine verbindende Plattform für verschiedene Generationen. Sie fördern den Dialog über Werte und Ziele der Familie.
Nachhaltige Wirkung
Eine professionell geführte Stiftung oder ein strukturiertes Spendenprogramm ermöglicht es, langfristige gesellschaftliche Veränderungen zu bewirken und ein bleibendes Vermächtnis zu hinterlassen.
Mitarbeiterengagement
Philanthropische Aktivitäten können die Mitarbeiterbindung und -motivation erhöhen. Die Möglichkeit, sich an sozialen Projekten zu beteiligen, trägt zur Identifikation mit dem Unternehmen bei.
Generationenübergang
Eine Stiftung kann ein ideales Instrument sein, um jüngere Familienmitglieder schrittweise an Verantwortung heranzuführen und sie auf zukünftige Rollen im Familienunternehmen vorzubereiten.
Unser Prozess
So begleiten wir Sie auf dem Weg zu einem strategischen philanthropischen Engagement:
Analyse & Bedarfsermittlung
Wir nehmen uns Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Familiendynamik und Ihre Wertevorstellungen kennenzulernen. Gemeinsam identifizieren wir Ihre philanthropischen Ziele und Prioritäten.
- Umfassende Bestandsaufnahme
- Identifikation von Werten und Zielen
- Erarbeitung einer Vision
Strategieentwicklung
Basierend auf den Ergebnissen der Analyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte philanthropische Strategie, die zu Ihrem Unternehmen und Ihren familiären Werten passt.
- Festlegung von Förderschwerpunkten
- Definition messbarer Ziele
- Entwicklung eines Aktionsplans
Strukturierung & Implementierung
Wir begleiten Sie bei der Auswahl und Einrichtung der optimalen rechtlichen und organisatorischen Struktur für Ihr philanthropisches Engagement.
- Rechtliche Umsetzung (Stiftungsgründung, etc.)
- Steueroptimierung
- Governance-Strukturen etablieren
Monitoring & Weiterentwicklung
Wir unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Bewertung und Optimierung Ihrer philanthropischen Aktivitäten, um langfristige Wirkung zu erzielen.
- Wirkungsmessung etablieren
- Regelmäßige Evaluierung
- Strategische Anpassung und Weiterentwicklung
Ihre Philanthropie-Roadmap
Ein strukturierter Zeitplan für die Entwicklung Ihres philanthropischen Engagements:
Visionsentwicklung
Wir definieren gemeinsam Ihre philanthropischen Ziele, analysieren Ihre Werte und entwickeln eine klare Vision für Ihr Engagement.
Strategieerstellung
Entwicklung einer detaillierten Strategie mit Förderschwerpunkten, Budget und Zeithorizont. Evaluation verschiedener Strukturoptionen.
Umsetzung
Gründung der Stiftung oder Einrichtung anderer gewählter Strukturen. Rechtliche und steuerliche Optimierung. Festlegung der Governance.
Aktivierung
Start der ersten Förderprojekte. Entwicklung von Kommunikationsstrategien. Integration der philanthropischen Aktivitäten in die Unternehmenskultur.
Evaluation & Skalierung
Regelmäßige Wirkungsmessung und Optimierung. Ausbau erfolgreicher Programme. Anpassung der Strategie an neue Erkenntnisse.
Was unsere Kunden sagen
Erfahrungen von Familienunternehmen, die mit uns ihre philanthropische Reise begonnen haben:
"Die Zusammenarbeit mit Legacy Heritage hat uns geholfen, unsere philanthropischen Aktivitäten strategisch auszurichten und einen echten Mehrwert für unser Familienunternehmen zu schaffen. Die steuerlichen Vorteile waren nur ein positiver Nebeneffekt der viel tieferen Wirkung."
Matthias Keller
CEO, Keller Präzisionstechnik
"Unsere Familienstiftung hat nicht nur unsere externe Reputation gestärkt, sondern auch intern eine neue Dynamik geschaffen. Die jüngere Generation ist begeistert von der Möglichkeit, sich zu engagieren, und bringt frische Ideen ein."
Elisabeth Bühler
Vorstandsvorsitzende, Bühler Familienstiftung
"Die professionelle Beratung durch Legacy Heritage war entscheidend für den Erfolg unserer philanthropischen Aktivitäten. Die Expertise im Stiftungsrecht und der strategische Ansatz haben uns geholfen, ein nachhaltiges Engagement aufzubauen."
Thomas Wyss
Inhaber, Wyss Möbelmanufaktur
"Was als Wunsch begann, etwas zurückzugeben, hat sich zu einem integralen Teil unserer Unternehmensidentität entwickelt. Die strukturierte Herangehensweise von Legacy Heritage hat dies möglich gemacht."
Brigitte Meyer
Geschäftsführerin, Meyer Schokoladenmanufaktur
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Strategische Philanthropie in Schweizer Familienunternehmen
Die Integration von philanthropischem Engagement in die Unternehmensstrategie gewinnt für Schweizer Familienunternehmen zunehmend an Bedeutung. Anders als kurzfristige oder spontane Spenden bietet ein strategischer Ansatz zur Philanthropie die Möglichkeit, langfristige gesellschaftliche Wirkung mit unternehmerischen und familiären Zielen zu verbinden.
In der Schweizer Unternehmenslandschaft, die stark von familiengeführten Betrieben geprägt ist, spielt die Weitergabe von Werten und Vision über Generationen hinweg eine zentrale Rolle. Eine wohlüberlegte philanthropische Strategie kann dabei als Bindeglied zwischen den Generationen fungieren und gleichzeitig einen Rahmen für gemeinsames Handeln schaffen. Studien zeigen, dass Familienmitglieder, die sich in gemeinsamen philanthropischen Projekten engagieren, auch im Unternehmenskontext besser zusammenarbeiten.
Das Schweizer Stiftungsrecht bietet mit seinem liberalen Ansatz und der stabilen Rechtsordnung einen besonders günstigen Rahmen für langfristiges philanthropisches Engagement. Mit über 13.000 gemeinnützigen Stiftungen verfügt die Schweiz über eine der höchsten Stiftungsdichten pro Kopf weltweit. Diese Tradition des institutionalisierten Gebens hat zu einem gut entwickelten Ökosystem mit spezialisierten Beratern, effizienten Aufsichtsstrukturen und einer lebendigen Community geführt.
Für Familienunternehmen bietet die Einrichtung einer unternehmensnahen Stiftung oder die Entwicklung einer strukturierten Spendenstrategie mehrere strategische Vorteile. Neben der Möglichkeit zur steuerlichen Optimierung kann philanthropisches Engagement die Unternehmensmarke stärken, die Mitarbeiterbindung verbessern und neue Perspektiven für die Geschäftsentwicklung eröffnen. Besonders in Zeiten, in denen Konsumenten und Geschäftspartner zunehmend Wert auf soziale Verantwortung legen, kann eine authentische philanthropische Positionierung zum Wettbewerbsvorteil werden.
Ein weiterer Aspekt, der speziell für Familienunternehmen relevant ist, betrifft die Nachfolgeplanung. Eine Stiftung kann als Instrument dienen, um jüngere Familienmitglieder schrittweise an Verantwortung heranzuführen und ihnen die Möglichkeit zu geben, Führungskompetenzen zu entwickeln. Dies ist besonders wertvoll, wenn nicht alle Familienmitglieder im operativen Geschäft tätig sein können oder wollen, aber dennoch eine Verbindung zum Familienunternehmen bewahren möchten.
Die erfolgreiche Umsetzung einer philanthropischen Strategie erfordert jedoch eine sorgfältige Planung und professionelle Begleitung. Wichtige Aspekte umfassen die klare Definition von Zielen und Wirkungsbereichen, die Entwicklung geeigneter Governance-Strukturen, die steuerliche Optimierung sowie die Etablierung von Mechanismen zur Wirkungsmessung. Eine ganzheitliche Beratung, die sowohl rechtliche und steuerliche Expertise als auch ein tiefes Verständnis für die Dynamiken in Familienunternehmen umfasst, ist dabei von unschätzbarem Wert.
Im Zeitalter der zunehmenden Transparenz und des wachsenden gesellschaftlichen Bewusstseins bietet strategische Philanthropie Schweizer Familienunternehmen die Chance, ihre Werte sichtbar zu leben, positiven Wandel zu gestalten und gleichzeitig ihr unternehmerisches Erbe für kommende Generationen zu sichern.